对于大部分的中小企业来说，都已经对自身的税负有了比较深刻的认知，伴随着他们的业务增长，企业纳税的税负也随着在增长。因此不得不思量如何去降低企业的税负。因此税务筹划也开始被中小企业了解，但是税务筹划的人员基本都是需要外聘的，自身又没有那个预算，就考虑是否能通过自身的财务人员来帮助企业进行税务筹划呢？其实这样并不好，一般来说中小型企业税务筹划都有一些常见的问题，接下来君林集团的小编就为大家介绍一下。
一、税务筹划人员素养不足
在税务筹划的过程中，需要涉及到的知识面相当的广阔，而对于中小企业的税务筹划人员来说，一般都不会有比较有经验，有项目的税务筹划人员。因此在企业开展税务筹划中，该企业的税务筹划人员多半考虑不周全，很难给出全面的方案，也不能做出针对性的方案，最终的方案就降低了税务筹划的实践价值。
二、财税风险管理意识不足
纳税筹划的工作涉及到税法、会计、管理、统计等多方面内容，而各因素在交织与作用中必然会形成较高的风险预期。而有的中小企业总是会存在一些账务的处理的，但是基于会计人员的经验不足，总是会存在一些问题在企业的税务上，导致产生一些税务风险，影响到税务筹划的开展。
三、纳税意识淡薄
在企业的一般情况里，不管是老板还是除了财务以外的员工来说，都是不会有太了解相关的税法知识的，也就是说，大部分的中小企业主，都对税务筹划并不是太了解，往往是经过利益的驱动去接受税务筹划。
四、税务筹划的管理缺失
房地产企业在纳税筹划中缺乏对企业内部的综合控制，使得纳税筹划过程中，各环节之间的沟通不利，增加了纳税筹划的风险。例如一些企业在管理中，对于预先筹划缺乏认识，在经济活动开始，涉税项目已经形成的情况下才开始进行纳税筹划，使得一些原本存在规避空间的税收项目失去了机会，限制了纳税筹划效果；在筹划中缺乏整体性安排，将注意力集中在个别税种，难以从整体上协调涉税项目之间的利益关系，使得纳税筹划方案难以从整体上保证对税收成本的有效控制等，从而降低了筹划效果。
对于企业来说，税务筹划的开展并没有想象中的那么简单，如果中小企业有想法自身开展税务筹划来帮助企业节税，是需要先建立一个税务筹划的环境的。
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