一，连续21年经济自由度指数位居世界首位。一直以来很多朋友都出于选个人事业和子女教育的考虑，希望赴港定居工作，而选择移居香港。
内地人想要去香港工作，一般可以通过香港专才计划获得工作签证，获批后可以合法留港就业。从近年来香港专才计划的获批数据来看，专才因为没有配额限制，十分受欢迎，每年有上万宗申请，成功率平均达80%。
由于香港专才计划是工作签证，因此申请人赴港前需要获得香港公司的聘用才可以。很多朋友可能会有疑问了：
是不是一定要有香港公司聘用才能申请香港专才呢?
没有香港雇主公司聘用，如何申请香港专才计划?
可以自己在香港开公司雇佣自己吗?有什么要求?
想要申请香港专才计划，如果没有受到合适的香港公司雇佣，可以通过自己在香港开公司自雇。只要开设的公司和申请人符合专才计划的申请条件，就有机会成功获批。
香港专才计划对雇主公司有什么要求呢?
1、聘用人才的公司必须是在香港注册成立的，有实际在运营和税务记录、有一定的规模体量;
2、具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等;
3、聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书;
4、公司可以出示对聘用人(申请专才计划的人)在公司具有特定或不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
自雇方式申请专才计划适合哪些人群呢?
1、有一定经济能力可以承担运营公司的费用;
2、在内地有公司，希望在香港发展业务;
3、在香港成立公司，派遣主申请人担任香港公司负责人或管理层。(注：主申请人在内地公司担任高级管理人员2年以上)
事实上，目前也有不少内地企业家和公司高管都是通过在香港开设分公司的契机，顺便申请香港专才计划拿香港身份。
虽然香港专才要求相对简单，审批时间短，且没有配额限制，但还是会有申请人因为香港雇主公司材料准备不充分比如公司的业绩、运营数据、税务报表等不符合要求，导致专才计划申请成功率大打折扣。
返回
